350-QD-LĐTBXH-VP. Quy định chức năng, nhiệm v�? quyền hạn của nhà trường

1. Nhiệm v�?

a) T�?chức thực hiện chương trình đào tạo trình đ�?trung cấp, trình đ�?sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định của B�?trưởng B�?Lao động – Thương binh và Xã hội;

b) T�?chức biên soạn, xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình, giáo trình đào tạo, học liệu đối với từng ngành, ngh�?đào tạo của trương theo quy định của B�?trưởng B�?Lao động – Thương binh và Xã hội;

c) Xây dựng k�?hoạch tuyển sinh, t�?chức tuyển sinh theo quy định của B�?trưởng B�?Lao động – Thương binh và Xã hội;

d) T�?chức các hoạt động đào tạo; kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp; in phôi, quản lý, cấp phát bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng ch�?sơ cấp, chứng ch�?đào tạo theo quy định của B�?trưởng B�?Lao động – Thương binh và Xã hội. T�?chức đào tạo thực hành trong đào tạo khối ngành sức khỏe và đào tạo các ngành, ngh�?đặc thù theo quy định của Chính ph�?

đ) Quản lý người học, t�?chức các hoạt động th�?dục, th�?thao, văn hóa, văn ngh�?và các hoạt động giáo dục toàn diện khác cho người học theo quy định của B�?trưởng B�?Lao động – Thương binh và Xã hội;

e) Tư vấn ngh�?nghiệp, hướng nghiệp, việc làm cho người học và t�?chức hoạt động h�?tr�?học sinh khởi nghiệp theo quy định của pháp luật;

g) Thực hiện chính sách h�?tr�?đào tạo trình đ�?sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng đối với lao động nông thôn, lao động n�? người khuyết tật và các chính sách khác theo quy định của pháp luật;

h) Tuyển dụng, s�?dụng, quản lý đội ngũ nhà giáo, cán b�?quản lý, viên chức, người lao động của trường bảo đảm đ�?v�?s�?lượng, phù hợp với ngành, ngh�? quy mô và trình đ�?đào tạo theo quy định của pháp luật;

i) C�?hoặc t�?chức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ nhà giáo, cán b�?quản lý, viên chức và người lao động của trường học tập, nâng cao trình đ�?chuyên môn, nghiệp v�?theo quy định của pháp luật;

k) Phối hợp với doanh nghiệp, t�?chức, cá nhân, gia đình người học trong hoạt động giáo dục ngh�?nghiệp và tư vấn ngh�?nghiệp, hướng nghiệp; t�?chức cho đội ngũ nhà giáo, người học tham quan, thực tập tại doanh nghiệp và h�?tr�?giải quyết việc làm cho người học theo quy định của pháp luật;

l) Phối hợp với trường trung học cơ s�? trung học ph�?thông, trung tâm giáo dục ngh�?nghiệp – giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên đ�?tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng học sinh vào học các trình đ�?của giáo dục ngh�?nghiệp;

m) Thực hiện nhiệm v�?khoa học và công ngh�?v�?giáo dục ngh�?nghiệp, ứng dụng kết qu�?nghiên cứu khoa học và chuyển giao công ngh�?mới phục v�?phát triển kinh t�?– xã hội của b�? ngành, địa phương;

n) Thực hiện dân ch�? công khai theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện nhiệm v�?đào tạo, thực hiện nhiệm v�?khoa học và công ngh�? ứng dụng kết qu�?nghiên cứu khoa học và chuyển giao công ngh�?vào thực tiễn giảng dạy, tư vấn ngh�?nghiệp, hướng nghiệp cho người học. Có cơ ch�?đ�?người học tham gia đánh giá hoạt động đào tạo; nhà giáo tham gia đánh giá cán b�?quản lý, viên chức và người lao động của nhà trường;

o) Quản lý, s�?dụng đất đai, cơ s�?vật chất, thiết b�?và tài chính, tài sản của trường theo quy định của pháp luật;

p) Cung cấp d�?liệu v�?t�?chức hoạt động giáo dục ngh�?nghiệp của trường đ�?xây dựng cơ s�?d�?liệu v�?giáo dục ngh�?nghiệp; thực hiện ch�?đ�?báo cáo định k�?và đột xuất theo quy định;

q) Thực hiện các nhiệm v�?khác theo quy định của pháp luật.

2. Quyền hạn:

a) Xây dựng và t�?chức thực hiện k�?hoạch, chiến lược phát triển trường phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục ngh�?nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu của th�?trường lao động;

b) T�?chức đào tạo các chương trình giáo dục ngh�?nghiệp theo quy định của B�?trưởng B�?Lao động – Thương binh và Xã hội;

c) Liên kết với cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp, cơ s�?giáo dục đại học, doanh nghiệp, t�?chức trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật nhằm khai thác, huy động các nguồn lực xã hội trong thực hiện các chương trình đào tạo giáo dục ngh�?nghiệp đ�?nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm và th�?trường lao động. Đơn v�?ch�?trì liên kết đào tạo chịu trách nhiệm cấp văn bằng, chứng ch�?cho người học;

d) Liên kết, phối hợp với trường cao đẳng t�?chức đào tạo liên thông t�?trình đ�?sơ cấp, trình đ�?trung cấp lên trình đ�?cao đẳng theo quy định của Luật Giáo dục ngh�?nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành;

đ) Liên kết, phối hợp với cơ s�?giáo dục đại học t�?chức đào tạo trình đ�?đại học theo hình thức vừa làm vừa học và đào tạo liên thông t�?trình đ�?trung cấp lên trình đ�?đại học theo quy định của Luật Giáo dục đại học và các văn bản hướng dẫn thi hành;

e) Phối hợp với doanh nghiệp, cơ s�?sản xuất, kinh doanh, dịch v�?trong hoạt động xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo, tài liệu, học liệu giảng dạy; t�?chức giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập, đánh giá kết qu�?học tập của người học; bồi dưỡng nâng cao trình đ�?chuyên môn, nghiệp v�?cho nhà giáo;

g) T�?chức giảng dạy khối lượng kiến thức văn hóa trung học ph�?thông cho học sinh có bằng tốt nghiệp trung học cơ s�?theo học trình đ�?trung cấp theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản hướng dẫn thi hành;:

h) Thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học ph�?thông theo quy định của pháp luật;

i) Quyết định thành lập các t�?chức trực thuộc trường và b�?nhiệm, thôi gi�?chức v�? miễn nhiệm cán b�?quản lý

Trường trung cấp công lập thành lập t�?chức trực thuộc trường theo cơ cấu t�?chức được phê duyệt trong quy ch�?t�?chức, hoạt động của trường; b�?nhiệm, thôi gi�?chức v�? miễn nhiệm viên chức quản lý theo quy định của pháp luật đối với đơn v�?s�?nghiệp công lập, pháp luật viên chức và phân cấp quản lý viên chức.

Trường trung cấp tư thục thành lập t�?chức trực thuộc trường theo cơ cấu t�?chức được phê duyệt trong quy ch�?t�?chức, hoạt động của trường; quyết định b�?nhiệm, miễn nhiệm phó hiệu trưởng và các chức v�?t�?cấp trưởng phòng, khoa và tương đương tr�?xuống.

k) T�?chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp v�? chuẩn chức danh ngh�?nghiệp của nhà giáo giáo dục ngh�?nghiệp theo quy định của B�?trưởng B�?Lao động – Thương binh và Xã hội;

l) T�?chức hoạt động phát triển, đánh giá k�?năng ngh�?theo quy định của Chính ph�?

m) T�?chức hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục ngh�?nghiệp theo quy định của Chính ph�?

n) S�?dụng nguồn thu t�?hoạt động đào tạo, khoa học, công ngh�?và dịch v�?đ�?đầu tư xây dựng cơ s�?vật chất của trường, chi cho các hoạt động đào tạo, b�?sung nguồn tài chính của trường và các hoạt động khác theo quy định của pháp luật;

o) Huy động, nhận tài tr�? quản lý và s�?dụng nguồn huy động, tài tr�?theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện các hoạt động của trường;

p) Quản lý, s�?dụng tài sản công theo quy định của pháp luật v�?quản lý, s�?dụng tài sản công; quản lý và s�?dụng nguồn tài chính theo quy định của pháp luật;

q) Được Nhà nước giao hoặc cho thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ s�?vật chất; được tham gia đấu thầu, đặt hàng hoặc giao nhiệm v�?đối với các dịch v�?công s�?dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực giáo dục ngh�?nghiệp theo quy định của pháp luật; được hưởng các chính sách ưu đãi v�?thu�?và tín dụng theo quy định của pháp luật;

r) Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật.